郑州电子商务职业学院公开招聘工作人员

一、学校简介
郑州电子商务职业学院是经河南省人民政府批准，国家教育部备案，具有颁发国家高等教育学历证书资格、纳入全国统一招生计划的全日制普通高等院校。学校坐落于管城区金岱路186号，计划总占地面积2600亩，校内建有全长三公里的河文化公园和孔子文化公园，学校地理位置优越，与中原福塔遥相呼应，地铁四号线距离学校50米，交通便利。学院秉承“以服务为宗旨，以就业为导向”的理念，立足中原、面向全国，依托特色、服务社会，科学定位人才培养目标，积极实施“人才强校”战略，坚定不移地走职业教育发展之路。学校在校生15000余人，教职工500余名，现有商务学院、财经学院、管理学院、信息学院、机电工程学院、建筑学院、交通工程学院、艺术体育学院等。二级学院紧贴市场、紧贴产业、紧贴需求，开设28个特色鲜明、具有影响力的优势专业，包括电子商务、网络营销与直播电商、大数据与财务管理、工商企业管理、餐饮智能管理、烹饪工艺与营养、计算机应用技术、数控技术、工程测量技术、城市轨道交通运营管理、新能源汽车检测与维修技术、学前教育等专业。

现面向社会引进各专业专、兼职教师和行政岗人员。

二、招聘岗位

（一）高层次人才

招聘岗位	岗位	专业要求	任职要求	招聘人数
二级学院	专业带头人	电子商务类、人物形象设计类、管理类、体能训练、计算机类、工程测量技术、艺术设计类、财务类、汽车类、城轨类、数控类、学前教育类	1.具有教授、副教授或高级工程师，所学专业与需求专业相同或相近；2.近5年来主持完成过省级课题者优先。	若干
	青年博士		1.具有全日制博士研究生学历；2.有代表性业绩成果；3.所学专业与需求专业相同或相近。	若干

（二）专任教师

招聘岗位	任教方向	专业要求	任职要求	需求人数
信息学院	计算机编程基础	计算机应用、软件技术、网络工程、大数据技术、计算机科学与技术等相关专业	研究生及以上学历，具有相关教学经验或实践经验丰富者可放宽要求	3
	物联网基础			2
	Windows Server操作系统管理			3
	网络虚拟化技术
	园区网络部署
	电商平台运维技术			3
	网页设计与制作			2
	Python数据分析			3
	企业erp管理			2
管理学院	餐饮企业运营与管理、零售基础	工商管理、市场营销等相关专业	研究生及以上学历，具有教学经验或实践经验丰富者可放宽要求	1
财经学院	统计学基础	财务管理、审计学、会计学等相关专业	研究生及以上学历，具有中级职称可放宽要求	2
	中级会计实务
	财务制度管理
交通工程学院	汽车电气设备构造与检修	新能源汽车技术、汽修、机械等相关专业	研究生及以上学历，具有高校教学经验或实践经验丰富者可放宽要求	3
	汽车运行材料
	新能源汽车智能联网、电池技术
建筑学院	测绘程序设计	工程、测绘等相关专业	研究生及以上学历，具有高校教学经验或实践经验丰富者可放宽要求	1
机电工程学院	可编程控制器技术与应用	数控相关专业		1
	无人机方向	无人机应用技术相关专业	本科及以上学历，具有高校教学经验或实践经验丰富者可放宽要求	2
艺术体育学院	体育方向	体育教育训练学、体育教育、运动训练、学科教学（体育）	研究生及以上学历，一级运动员可放宽要求	3
	形象方向	形象设计相关专业	本科及以上学历，具有教学经验或实践经验丰富者可优先录用	2
公共课教师	党史、思想道德与法治	马克思主义理论等相关专业	研究生及以上学历，具有中级职称优先录用	12
	高等数学	数学或统计学专业		3
	大学生心理健康教育、服务心理学	心理学相关专业		3
	实用英语	英语专业		2

（三）辅导员岗

岗位名称	专业要求	学历要求	任职要求	招聘人数
辅导员	专业不限；心理学、教育学、马克思主义理论优先考虑	本科及以上	具有较强的沟通能力，抗压能力，有责任心。有相关带班经验，中共党员可优先录取	16

（四）行政岗

岗位名称	专业要求	学历要求	任职要求	招聘人数
理事长助理	教育管理、管理类、文秘、工程管理等相关专业	硕士及以上	具有较好的总结、归纳和提炼的能力，优秀出色的文案撰写和修改能力，敏捷的逻辑思维和理解力；工作严谨细致，有奋斗者精神；形象好气质佳，善于沟通，应变能力强，抗压能力强；有高校校长助理相关工作经验者优先录用	1
学生处副处长	专业不限	本科及以上	有5年以上学生管理等相关经验；具备良好的沟通能力，抗压能力强；能够熟练使用办公软件	1
宣传处副处长	传播学，新闻传播学等相关专业	本科及以上	负责学校官网、微信公众号的更新和维护；负责部门稿件的审核工作；负责部门人员的培训和管理工作；负责学校的对外宣传工作，树立学校的良好形象	1
培训主管	人力资源管理、管理类相关专业	本科及以上	具有5年以上相关岗位工作经验；有独立授课经验、有课程研发、审核经验，能独自研发，升级课程；有优秀的沟通和表达技能；学习能力强，思维开阔，乐于分享，有团队协作意识，具备良好的职业素养	1
培训干事	人力资源管理、管理类相关专业	本科及以上	具备较强的人际敏感性以及沟通能力；具备较好的逻辑思维能力，愿意不断学习提升；有熟练的PPT制作经验以及2年培训相关工作经验	1
武装部负责人	专业不限	本科及以上	政治立场坚定，纪律意识强，作风硬朗，具有较强的管理能力、执行能力；负责制定全校学生军事化管理工作计划，军事化管理工作的开展，退役军官、政委类优先录用	1
武装部干事	专业不限	本科及以上	政治坚定，纪律意识强，军事技能过硬;服从管理，协助负责人对学生进行军事化管理工作；退役士兵、公安司法检查类高校毕业生、高校国旗班作训部华业生、退伍军人、高校体育类毕业生可优先录用	2
新媒体运营负责人	传播学，新闻传播学等相关专业；	本科及以上	有3年以上相关岗位经验，负责新媒体平台（抖音、快手、小红书等）的日常内容规划、更新、维护，提高学校的曝光度；及时跟踪网络热点，结合学校招生要求调整内容方向，提升新媒体平台粉丝数量及活跃度；负责新媒体各平台推广引流数据的跟进、分析、总结，完成招生目标	1
新媒体运营中心干事	传播学，新闻传播学等相关专业	本科及以上	协助负责人对新媒体平台（抖音、快手、小红书等）的运营、更新；活动的策划及执行；协助负责人完善平台数据流量分析；能够熟练使用社会化媒体工具，较强的策划能力，有写作经验的优先录用	1
安全处负责人	专业不限	本科及以上	拟定学校年度安全工作，建立健全安全管理制度；审核学校重大活动的安全预案；对部门人员进行管理和培训；组织、开展学校安全工作的各项宣传教育活动	1
安全处干事	专业不限	本科及以上	初步形成学校重大活动的安全预案，检查安全措施的落实情况；协助负责人开展学校安全工作的各项宣传教育活动；做好对外联络的相关工作	5
就业处干事	专业不限	本科及以上	1年以上工作经验，能熟练使用各种办公软件具有良好沟通协调能力和文字撰写能力，工作细心、责任心强、主动性强能适应出差工作，熟练掌握驾驶技能，有高校就业部门工作经验者优先录用	1
财务干事	财务管理、会计、审计、管理会计等相关专业	本科及以上	有2年以上财务管理或会计岗位相关工作经验具有比较扎实的财务知识，熟悉各项财务工作流程具有较强的工作责任心和敬业精神具备中级会计专业证书者优先录用	1
教务处干事	计算机科学与技术、教育学等相关专业	本科及以上	有较强的计算机操作及数据库软件应用能力，有教学安排、教学质量评估等相关工作经验者优先录用	1
招标采购专员	工程管理、管理类等相关专业	本科及以上	有2年相关工作经验，熟悉招标合约流程、招投标法、市场行情等；具有良好的沟通能力，协助组织落实学校招标工作；拟定招标文件及合同文本；负责招标信息的收集、整理、分类、归档	1
校车司机	专业不限	高中及以上	有A1驾照，3年以上大客车驾驶经验；无重大交通事故，无严重违规行驶记录；品行端正、性格沉稳、身体健康	3

三、招聘原则

坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，1年内非组织行为不得转到其他部门。按照规定的条件和程序，择优录用。

四、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规；

2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的思想品德和职业道德；

3.具有正常履行职责的身体条件，能胜任本职工作；

4.符合各岗位报名的学历、专业、任职资格等条件；

5.经验丰富者可放宽要求；

6.高层次人才及专任教师岗专兼职均可报名。

五、有以下情形之一者不得应聘

1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.近5年内在各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

六、面试流程

（一）报名流程

1.报名时间：自招聘信息发布之日起开始报名，报满为止；

2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式；

符合应聘条件人员点击下方连接或微信扫描下方二维码，填写求职信息登记表

请将求职简历及本人正式有效身份证、毕业证、学位证、各类等级证书、奖励证书、科研项目等材料，1-2分钟自我介绍视频（内容详细到姓名、年龄、家庭住址、毕业学校、专业、毕业时间、学历、职称、工作经历、个人特长、适合岗位等）以压缩包形式发送至邮箱：dsxyrsc@163.com。邮件主题请按照以下格式命名：应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+最高学历+毕业时间；

3.资格审查：资格审查工作贯穿整个招聘过程，应聘者提供的材料须真实准确，学校将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入面试程序。

学校负责对报名者进行资格审查，符合招聘岗位条件求职者，将以短信或其他形式通知具体面试时间及流程。面试时间一经通知，原则上不再更改。

（二）初试流程

1.面试：

经过资格审查的人员由学院分批次进行统一面试，初试以线上面试形式进行；

2.笔试：

经过资格审查和初试的人员由学院分批次进行统一笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，成绩不再进行公示，参加笔试人员可通过电话查询本次考试成绩。

（三）复试流程

1.面试：

初试通过者由学院统一组织线下复试。

2.试讲：

教师岗试讲为无学生模拟上课，试讲时长为5分钟-10分钟，试讲主题为提交报名信息时选择的任教方向。面试内容为招聘岗位应具备的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

面试环节将全程录像。

七、录用

学校将通过电话或短信等形式通知录用结果。确定录用者，须携带相关证件按照约定时间入职。提供虚假证明者，一经发现，学校将取消其录用资格。

备注：招聘报名及面试不收取任何费用！谨防诈骗！

八、体检

体检合格者正式录用，因自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从应聘同一职位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

九、福利待遇

1.聘任年限：符合条件的应聘人员一经录用，实行合同聘用制。聘任期满后经考核合格后，均予以续聘。

2.薪资待遇：

高层次人才：

（1）参照河南省一流高校人才引进的政策，根据科研、职称、学历等情况，提供有竞争力的相关薪酬福利待遇。按照“一事一议、一人一议”的方式进行协商。

（2）根据“智汇郑州”人才工程计划，对顶尖人才、国家级领军人才，分别提供300平方米、200平方米免租住房，在郑州工作满10年且贡献突出的无偿赠与。

（3）根据国家政策享受购房补贴：明确符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生毕业生，在郑州市首次购买住房，可发放购房补贴，具体标准为博士每人10万元，硕士每人5万元。

（4）根据国家政策享受生活补贴：博士、硕士毕业生分别按每月1500元、1000元的标准申领3年的生活补贴最长发放36个月。

（5）博士研究生：提供住房供引进人员在学校工作期间居住，配备基本家具，给予安家费、科研启动资金。

（6）中级职称年薪7-8万元，副教授年薪10-14万元，教授年薪12-16万元。

专职教师和行政岗：实行结构工资制，由基本工资、学历津贴、课时津贴、岗位工资、综合补贴（餐补、工龄工资等）等构成。硕士研究生月薪5K-7K。

符合郑州市青年人才储备计划政策的博士、硕士和本科毕业生还可以从政府分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。

3.保险福利：人事关系转入学院，统一购买养老、医疗、失业等社会保险，符合条件人员可申请住房公积金。

4.其他福利：教职工班车、教职工住宿、健康体检、带薪寒暑假、为教职工提供学习、培训、晋升等机会，加入职工工会，享受有关福利待遇。

十、联系方式

联系人：王老师 19137618673  

娄老师 0371-65855902

学校地址：河南省郑州市管城区金岱路186号郑州电子商务职业学院。

乘车路线：地铁四号线郎庄站，A出口向前走50米。

乘坐38路、199路、518路或S121路至终点站姚庄公交站下车，往南走500米过郎庄桥即到。